【贏夏人才推薦】江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司
發(fā)布日期：2021-08-17 09:00:13
江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司招聘公告
企業(yè)簡介
江蘇今世緣酒業(yè)股份有限公司是國家大型釀酒骨干企業(yè)，擁有“國緣”、“今世緣”、“高溝”三個著名品牌，淮安市首家A股主板上市企業(yè)。榮獲中國白酒智能化釀造示范車間、全國輕工行業(yè)先進集體、全國“守合同，重信用”企業(yè)、全國“五一”勞動獎狀、全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國企業(yè)文化建設先進單位、全國文明單位、全國質(zhì)量獎等榮譽。
崗位職責：
1.負責數(shù)字化工廠項目的整體調(diào)研，藍圖設計，方案文檔編寫整理；
2.負責合格系統(tǒng)供應商的資源導入及數(shù)字化信息系統(tǒng)功能模塊的篩選，配合用戶編寫技術(shù)規(guī)格書及招標文件；
3.負責指導和培訓用戶操作使用，收集和解決系統(tǒng)推廣過程中的問題反饋；
4.定期開展系統(tǒng)評估，并提出切實可行的解決方案，制訂推進計劃并付諸實施。
5.負責MES新需求的功能評估及開發(fā)實現(xiàn)。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上智能制造、數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗，對現(xiàn)場數(shù)字化系統(tǒng)集成有深刻理解，具有一定的開發(fā)能力，如能使用C#.net及開發(fā)工具者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責大數(shù)據(jù)平臺以及智能數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和搭建、系統(tǒng)及功能模塊設計，平臺的維護和優(yōu)化。
2.負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān)。
3.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。
4.與業(yè)務部門密切配合，探索數(shù)據(jù)業(yè)務價值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化。
5.研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)，并培訓研發(fā)工程師。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上的大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)組件的搭建、維護以及調(diào)試優(yōu)化；
3.熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，對Hadoop、Hbase、HDFS、MapReduce...
崗位職責：
1.負責公司SAP供應鏈模塊項目管理，需求分析，解決方案及落地。
2.負責供應鏈制造、計劃領(lǐng)域業(yè)務流程梳理、優(yōu)化及業(yè)務規(guī)劃；
3.負責供應鏈領(lǐng)域項目實施中二次開發(fā)需求的梳理和撰寫，包括業(yè)務梳理和優(yōu)化、需求調(diào)研、藍圖設計、用戶培訓及系統(tǒng)運營等；
4.負責SAP與MES、PLM、SRM等生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的接口運維支持；
5.針對用戶日常需求進行評估分析，提供專業(yè)IT解決方案并進行系統(tǒng)實現(xiàn)交付用戶；
6.快速解決及排查日常工作中用戶遇到的問題。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.精通供應鏈領(lǐng)域（訂單、計劃、物流...
崗位職責：
1.負責對客戶進行有關(guān)財務模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2.針對客戶需求和行業(yè)特點，提出財務模塊的解決方案；
3.依據(jù)項目要求，負責財務模塊的實施工作，包括：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化，方案設計，系統(tǒng)****以及上線支持。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.有5年以上SAP 財務模塊實施和運維工作經(jīng)驗，具有至少3個完整項目的實施經(jīng)驗，精通SAP實施方法論；擁有S/4實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握SAP 財務模塊功能和配置，具有模塊的獨立實施能力，熟悉后臺配置，能獨立配置相關(guān)解決方案；
4.能夠引導、...
崗位職責：
1.負責公司治理體系推進及實施工作。
2.負責制度的初審與會審管理，并按《文件管理標準》對專業(yè)管理制度進行統(tǒng)一編號與格式規(guī)范。
3.負責公司制度制定工作的指導、流程編制的輔導工作。
4.負責制度培訓情況、實施情況檢查及執(zhí)行效果評價工作。
5.負責公司制度實施情況年度評審的組織工作。
6.負責定期對線上業(yè)務流程進行分析，提出流程優(yōu)化建議，打通相關(guān)流程的關(guān)聯(lián)性，提升審批效率，形成流程管理閉環(huán)。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練辦公軟件操作，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，有較強的分析、總結(jié)...
崗位職責：
1.負責公司精益管理體系的建立及實施工作。
2.負責公司年度精益推進計劃的編制、實施及檢查，編制階段性精益工作推進報告。
3.負責公司精益知識體系的建立及精益知識的培訓工作，并對各部門精益工作推進提供指導。
4.負責公司6S管理工作的推進。
5.參與推動公司TPM項目的實施、監(jiān)督及TPM成果的轉(zhuǎn)化。
6.負責公司精益管理推進、實施、考核及激勵機制的建立，做好月度精益類改善提案（包括合理化建議、技術(shù)和非技術(shù)創(chuàng)新、專案改善）的審核、匯總、提報及激勵工作。推進公司精益改善管理體系的有效運行。
7.負責公司精益管理成熟度評價體系的建立及實施工作。
招聘條件...
崗位職責：
1.參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
2.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)；
3.項目概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制并實施；
4.系統(tǒng)開發(fā)測試、部署和集成；
5.負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
6.參與代碼維護與備份。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.精通JAVA語言，精通面向?qū)ο笤O計，理解并熟練運用JAVA多線程；熟悉常用的J2EE框架，如Spring,SpringMVC等；
3.熟練使用常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL ServerMySqlOracle等，能夠獨立進行...
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崗位職責：
1.負責數(shù)字化工廠項目的整體調(diào)研，藍圖設計，方案文檔編寫整理；
2.負責合格系統(tǒng)供應商的資源導入及數(shù)字化信息系統(tǒng)功能模塊的篩選，配合用戶編寫技術(shù)規(guī)格書及招標文件；
3.負責指導和培訓用戶操作使用，收集和解決系統(tǒng)推廣過程中的問題反饋；
4.定期開展系統(tǒng)評估，并提出切實可行的解決方案，制訂推進計劃并付諸實施。
5.負責MES新需求的功能評估及開發(fā)實現(xiàn)。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上智能制造、數(shù)字化相關(guān)經(jīng)驗，對現(xiàn)場數(shù)字化系統(tǒng)集成有深刻理解，具有一定的開發(fā)能力，如能使用C#.net及開發(fā)工具者優(yōu)先；
崗位職責：
1.負責大數(shù)據(jù)平臺以及智能數(shù)據(jù)產(chǎn)品的規(guī)劃和搭建、系統(tǒng)及功能模塊設計，平臺的維護和優(yōu)化。
2.負責大數(shù)據(jù)平臺技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點攻關(guān)。
3.負責規(guī)劃數(shù)據(jù)挖掘的整體流程，并參與用戶產(chǎn)品和數(shù)據(jù)產(chǎn)品的決策。
4.與業(yè)務部門密切配合，探索數(shù)據(jù)業(yè)務價值，利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動產(chǎn)品優(yōu)化。
5.研究跟進大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)，并培訓研發(fā)工程師。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上的大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉大數(shù)據(jù)組件的搭建、維護以及調(diào)試優(yōu)化；
3.熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)體系，對Hadoop、Hbase、HDFS、MapReduce...
崗位職責：
1.負責公司SAP供應鏈模塊項目管理，需求分析，解決方案及落地。
2.負責供應鏈制造、計劃領(lǐng)域業(yè)務流程梳理、優(yōu)化及業(yè)務規(guī)劃；
3.負責供應鏈領(lǐng)域項目實施中二次開發(fā)需求的梳理和撰寫，包括業(yè)務梳理和優(yōu)化、需求調(diào)研、藍圖設計、用戶培訓及系統(tǒng)運營等；
4.負責SAP與MES、PLM、SRM等生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的接口運維支持；
5.針對用戶日常需求進行評估分析，提供專業(yè)IT解決方案并進行系統(tǒng)實現(xiàn)交付用戶；
6.快速解決及排查日常工作中用戶遇到的問題。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.精通供應鏈領(lǐng)域（訂單、計劃、物流...
崗位職責：
1.負責對客戶進行有關(guān)財務模塊的售前、培訓、實施及客戶服務等工作；
2.針對客戶需求和行業(yè)特點，提出財務模塊的解決方案；
3.依據(jù)項目要求，負責財務模塊的實施工作，包括：需求分析，業(yè)務流程優(yōu)化，方案設計，系統(tǒng)****以及上線支持。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.有5年以上SAP 財務模塊實施和運維工作經(jīng)驗，具有至少3個完整項目的實施經(jīng)驗，精通SAP實施方法論；擁有S/4實施經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟練掌握SAP 財務模塊功能和配置，具有模塊的獨立實施能力，熟悉后臺配置，能獨立配置相關(guān)解決方案；
4.能夠引導、...
崗位職責：
1.負責公司治理體系推進及實施工作。
2.負責制度的初審與會審管理，并按《文件管理標準》對專業(yè)管理制度進行統(tǒng)一編號與格式規(guī)范。
3.負責公司制度制定工作的指導、流程編制的輔導工作。
4.負責制度培訓情況、實施情況檢查及執(zhí)行效果評價工作。
5.負責公司制度實施情況年度評審的組織工作。
6.負責定期對線上業(yè)務流程進行分析，提出流程優(yōu)化建議，打通相關(guān)流程的關(guān)聯(lián)性，提升審批效率，形成流程管理閉環(huán)。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，工業(yè)工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.熟練辦公軟件操作，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于溝通，有較強的分析、總結(jié)...
崗位職責：
1.負責公司精益管理體系的建立及實施工作。
2.負責公司年度精益推進計劃的編制、實施及檢查，編制階段性精益工作推進報告。
3.負責公司精益知識體系的建立及精益知識的培訓工作，并對各部門精益工作推進提供指導。
4.負責公司6S管理工作的推進。
5.參與推動公司TPM項目的實施、監(jiān)督及TPM成果的轉(zhuǎn)化。
6.負責公司精益管理推進、實施、考核及激勵機制的建立，做好月度精益類改善提案（包括合理化建議、技術(shù)和非技術(shù)創(chuàng)新、專案改善）的審核、匯總、提報及激勵工作。推進公司精益改善管理體系的有效運行。
7.負責公司精益管理成熟度評價體系的建立及實施工作。
招聘條件...
崗位職責：
1.參與系統(tǒng)的需求調(diào)研和需求分析，撰寫相關(guān)技術(shù)文檔；
2.搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境，完成系統(tǒng)框架和核心代碼的實現(xiàn)；
3.項目概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制并實施；
4.系統(tǒng)開發(fā)測試、部署和集成；
5.負責解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題；
6.參與代碼維護與備份。
招聘條件：
1.本科及以上學歷，35周歲以內(nèi)，計算機相關(guān)專業(yè)。
2.精通JAVA語言，精通面向?qū)ο笤O計，理解并熟練運用JAVA多線程；熟悉常用的J2EE框架，如Spring,SpringMVC等；
3.熟練使用常用的關(guān)系型數(shù)據(jù)庫SQL ServerMySqlOracle等，能夠獨立進行...
